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#9380

27/08/2018
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Hier nous avons eu une dispute avec mon copain à propos de l'égalité des sexes.
Pour lui hommes et femmes sont différents donc il est bête de vouloir appliquer cette egalité absolument partout (même s'il est contre toute discrimination, pour l'egalité des salaires etc...)

Ce soir avant de faire l'amour, il m'a tendu un préservatif feminin et m'a dit tres sérieusement:
"Maintenant on utilisera ça une fois sur deux."

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Commentaires

Commentaires

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SweetCandy
16/09/2021

Si vous voulez du vrai sexe, meilleures salopes pour vous! https://ujeb.se/WR8l9F

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tuportdinle537
14/11/2019

Je cherche un copain ou une copine pour du sexe virtuel gratuit. Je visite rarement ce site. mon profil régulier, mes photos et vidéos sont ici http://xgirls.webjj.site/id95793

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Sheere A.
12/09/2018

J'avais rien à dire, c'est juste que il y avait tellement de commentaire, déjà, que je voulais que ça monte encore

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JeanTi
31/08/2018

Bravo, Kirkby,ton argumentation m'épates.Mais,au juste,NSF n'est pas interdit aux enfants ?

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Sam G.
30/08/2018

J'aime bien le préservatif féminin, si plus le porte, ça coûtera moins cher. A vous!

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Weshtest
30/08/2018

Waouh quelle argumentation Elliot. Bravo. Pourquoi tu me dis TG au juste? J'ai trop d'arguments et tu sais pas répondre? Tu sais que te prétendre féministe ne vas pas te faire coucher plus petit cuck.

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Elliot K.
30/08/2018

au pire Weshtest TG

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JeanTi
29/08/2018

Vous êtes toujours en train de vous disputez ??Lol si ça continue, bientôt les 100 coms !

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Weshtest
29/08/2018

Quels à priori le patron pourrait avoir? :)

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David M.
29/08/2018

weshtest dans ton exemple tu suppose que le patron à un raisonnement sans à priori et c'est beau mais c'est idiot

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Weshtest
29/08/2018

Je peux prendre un exemple encore plus simple : Tu es chef d'entreprise et tu veux recruter un ou une employé(e). Tu as retenu deux candidats, un homme et une femme qui sont exactement pareil. Selon toi, la femme est payée 24% de moins. Donc tu vas faire des économies légèrement supérieures à 24% à cause de la différence entre salaire brut et net (l'employeur paye en brut et l'employé reçoit le net). Vu que en moyenne les hommes et les femmes fournissent le même travail, pourquoi tu voudrais engager un homme si la femme pouvait fournir le même travail pour moins cher?

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Weshtest
29/08/2018

Je vois pas trop ce que tu comprends pas, mon exemple est simple comme bonjour. Un enfant de 6 ème pourrait le comprendre et peut-être même faire les calculs... Si j'ai parlé des congés mater c'est parce que les femmes et les hommes font le même travail en moyenne, la seule différence c'est que la femme s'absentera plus pour les congés mater. Donc potentiellement une perte de bénéfices pour l'entreprise. Je suis pas un expert dans les congés mater donc j'ai pris une durée un peu longue, pour voir ce qu'il se passe dans le pire des cas. Pendant que la femme est en congé mater il faut bien la remplacer, donc il faut par exemple prendre un intérimaire. Ce qui n'est pas gratuit par l'entreprise. Sans vouloir t'offenser je pense que tu n'as vraiment rien compris, je te connais pas mais tu dois pas bien connaître le monde du travail.

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Weshtest
29/08/2018

FB machin bien sûr que mon exemple tient debout c'est juste que tu l'as pas compris. Selon les féministes les femmes sont payées 24% de moins. Donc ça veut dire que selon les féministes les femmes coûtent moins cher pour le même travail. Pour prouver que les inégalités de salaire sont inexistantes je montre que l'entreprise pourrait réaliser d'énormes économies en prenant une femme si les inégalités étaient réelles. Or le taux de chômage des femmes est proche de celui des hommes. Donc il n'y a pas d'inégalités de salaire. Ça s'appelle un raisonnement par l'absurde.

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Weshtest
29/08/2018

Iness, je n'ai jamais dit que les femmes étaient connes. Tu déformes mes paroles.

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fb:10209701281562095
29/08/2018

Euh weshtest, tu m’as tout l’air de confondre ce que gagne effectivement une femme avec ce qu’elle coûte à une entreprise. Dans ton exemple, pour le même poste elle gagne 24% de moins qu’un homme, donc il y a bien inégalité de salaire. Que l’entreprise paye plus en cas de congé mat ben ça n’a strictement rien à voir, c’est pas la femme qui gagne cet argent. Qui plus est le congé mat est de 16 semaines (donc 32 pour deux enfants) et non 52 semaines. Le reste c’est du congé parental et c’est encore différent en termes de remboursement. Et un congé mat n’est pas payé par l’employeur, mais par la sécurité sociale. Donc si tu cumules une vie à être payée moins, le congé mat à ne pas être payée du tout (par l’entreprise), dans quel monde est ce que 1 an d’intérimaire (et encore c’est pas systématique) fait que la femme revient plus cher qu’un homme ?! Je suis pas une féministe enragée, mais ton argument ne tient pas debout xD

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ineeslbk
29/08/2018

Oh putain c'est bon Weshtest on a compris, les féministes sont toutes des connes, les femmes sont des connes, et toi tu es supérieur. C'est bon, t'es content ? Maintenant, saoule plus. Merci.

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Brocolie
29/08/2018

C'est quoi le délire de citer l'exemple du cancer du sein et celui de la prostate pour éprauner l'inégalité homme femme ?

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Nohx
28/08/2018

Aaaaaaaaaah mais j’ai compris ; c’est un sketch en fait !!!! Nan mais c’est parce que j’avais vraiment pas compris pourquoi 1 mec agressif se prenant pour un grand orateur débattait tout seul dans le vent ... c’est maintenant que j’ai lu toute la ramassée de conneries qu’il avait écrite que j’ai percuté ! S’cusez-moi, j’ai pas le même niveau ...

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fb:1933339746895816
28/08/2018

Whestes t’es vraiment un ignorant et a la fois tu as raison le paradoxe me laisse perplexe. Les femmes ainsi que les hommes dans le domaine publique (administration etc) sont payés équitablement!!!! SAUF QUE il existe plusieurs secteur et c’est la qu’il y a des inégalités. Je vais parler des secteur dont je connais le fonctionnement. Les Administratif, les Assistante sociales et les Éducateurs spécialisés. 3 secteurs et c’est tous les trois le même salaire pour commencer c’est a dire le smic mais la ou tout changes c’est les primes on a donner plus de primes dans un des trois secteurs, et c’est la ou le salaire bascule et augmente. Sauf que pour le recrutement dans l’administratif il a 99% d’homme et pour les assistance sociale il y a 99% de femme donc les femmes crient au scandale. Ce qui est normale. Mais les salaires de base reste les memes. Il faudrait que l’employeur octroie le meme nombre de prime dans chaque secteur. Sur ceux vive l’équité des sexes vive le sexe tout court.

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David M.
28/08/2018

Et en plus si les femmes sont capable de se battre pour leurs droits les hommes en ont aussi le droit y'as des hommes qui se battent pour les droits des femmes mais ils sont peut nombreux . Car elles nous ont pas attendus pour se battre pourquoi vous vous attendez que les féministe se battent pour vos droits c'est à vous de le faire

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David M.
28/08/2018

les mecs traité moi de féministe enragé si vous voulez mais je suis d'accord avec ce que les filles ont dit sur les inégalités hitman si ce sont des hommes qui ont voté le droit d'ivg c'est car à l'assemblée du temps de Simone Veil c'était 90% d'hommes et si ils ont voté la loi c'est parce que Simone Veil s'est battue et l'as obtenue et elle avait du soutien dans la population celui qui a cité la loi sur l'accouchement sous X à oublié de préciser que le père a le droit de ne pas reconnaître l'enfant

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Weshtest
28/08/2018

Du genre ce qui m'énerve c'est les connes qui pensent encore qu'il y a des inégalités de salaire. Ou les connes qui taguent les affiches contre le cancer de la prostate parce qu'elles pensent que le combat contre le cancer du sein est plus important...

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Nekociraptor
28/08/2018

Pas de soucis Weshtest, je vois ce que tu veux dire, il n'y a pas de petites inégalités. On se comprend, cette conversation aura au moins servie à ça XD Tu as tout à fait raison Nanaocé ! XP

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Nanaocé
28/08/2018

Au pire c’est pas l’endroit pour un débat homme/femme, on est là pour rigoler pas pour se prendre le bec

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Weshtest
28/08/2018

Margot, moi aussi je préfère parler d'humanité. Et quand je vois les féministes se battre uniquement pour les femmes et rejeter totalement les problèmes des mecs alors qu'ils sont souvent plus importants, tu vois ça m'énerve.

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Nekociraptor
28/08/2018

Rigole Hitman. Tu sais ce que l'on dit ? La seule chose qui permet au mal de triompher, c'est l'inaction des hommes de bien.

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Hitman
28/08/2018

Je suis plié la. Les saoudienne afghanes iraniennes te sont très reconnaissante ton combat mener depuis la France a grand effet sur eux.lol Comment contourner une question quand on a plus d'arguments

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Nekociraptor
28/08/2018

Je vois, en effet Weshtest. La différence entre toi et moi, c'est que je ne pense pas a l'échelle d'un seul pays, je préfère parler d'humanité. Et de mon point de vue, l'humanité est encore loin de considérer tous ses membres comme égaux en droits quelque soit leur sexe, leur origine, leurs croyances... Du coup, je vais continuer à me battre sur ce petit bout de terrain qu'est la France à défaut de pouvoir partir lutter avec mon sac a dos de l'autre coté de la planète ;-)

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Weshtest
28/08/2018

Yelza tu peux vérifier par toi même si tu me crois pas. Les chiffres de chômage hommes/femmes sont très proches et ça arrive qu'ils s'inversent. Je crois que tu as vraiment une case de vide là haut. Regarde la vidéo «wage gap is a myth» de pragerU sur youtube. C'est une femme qui explique donc elle au moins tu pourras pas dire qu'elle est misogyne. Si les femmes étaient réellement moins payées alors les entreprises seraient remplies de femmes. J'ai raison et tu n'as rien prouvé.

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Weshtest
28/08/2018

Margot si tu avais bien lu tu aurais vu que j'ai précisé «Le féminisme ne sert à rien EN FRANCE». Dans les autres pays oui le féminisme est utile.

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Yelza
28/08/2018

Je vais arrêter de débattre là dessus avec toi et Hiltan, ça ne mènera à rien. Je ne suis pas une féministe enragée, je défends mes convictions mais ça a l'air de t'échapper. Peux tu prouver que ce que j'avance est faux ? Parce que ton argument du chômage me donne raison (2% de plus ça reste 2% même si c'est minime) et ensuite ce n'est pas parce que certaines femmes ont du travail qu'elles sont aussi bien payées que les hommes (je ne te rappelle pas le pourcentage de 24%). Tu as raison tu n'as pas fait de remarques misogynes mais tu te voiles la face je crois que c'est pire. Et enfin je m'en fiche de ce qu'il se passe dans ton couple, ça me regarde pas. On reparlera quand t'auras fini de fantasmer le monde et que t'auras réalisé qu'il y a des inégalités hommes femmes

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Nekociraptor
28/08/2018

Je trouve réducteur pour ma part, d'évaluer l'égalité entre les droits des hommes et des femmes en se basant uniquement sur notre pays où du moins, les pays occidentaux modernes. Il n'y a qu'à voir l'organisation des héritages au Maroc. Tu es veuve ? Bien, tu n'as droit qu'à 1/4 des biens de ton mari, parce que tu es une femme, le reste va aux hommes de la famille. Tu as des enfants ? Encore mieux, si ce sont des filles elles hériteront moins que les garçons. Tout ça pour quoi ? Parce qu'elles sont nées filles ? Ce qui me désole le plus ce sont ces gens, hommes et femmes, qui ne voient pas où est le problème. Alors oui, l'égalité n'est ni possible, ni souhaitable, oui, les hommes ont leurs propres souffrances qui n'est pas à nier, mais être une femme ne devrait pas être une croix à porter en ce monde. Et il y a encore trop d'endroits où c'est le cas.

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Weshtest
28/08/2018

Yelza, si les hommes sont beaucoup plus embauchés que les femmes, pourquoi le taux de chômage des femmes est à peine 2% plus élevé que les hommes? Ça reste minime, ce que tu avances est tout simplement faux. Ensuite tu mérites amplement ton statut de féministe enragée, à aucun moment je n'ai prétendu être misogyne et à aucun moment je n'ai fait de remarque misogyne. Je suis anti féministe c'est complètement différent. Tu as dit «pour toi la place de la femme c'est dans la cuisine», donc explique moi pourquoi dans mon couple c'est moi qui cuisine le plus? Non la place de la femme n'est pas dans la cuisine. Et non il n'y a pas d'inégalités en France.

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Hitman
28/08/2018

Si tu trouves envois tous ceux que je vois montre que la différence tombe dans l'intervalle d'erreur

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Yelza
28/08/2018

Il y a eu une étude de l'Insee sur le sujet mais ce n'est pas celle que tu as envoyé, on l'avait étudié en cours (il me semble que c'est une étude de 2008) mais le résultat était que peu de procès était gagné.

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Hitman
28/08/2018

L'étude de l'Insee (discrimination à l'embauche de pascal petit Emmanuel duguet Yannick l'horty) montre que la question n'est pas tranche. La différence est dans l'intervalle d'erreur à 90%. Merci de communiquer une étude qui le montre

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Yelza
28/08/2018

Certes, il faut porter plainte, mais combien de procès aboutissent au résultat qu'il y a en effet eu discrimination ? Peu malheureusement.

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Hitman
28/08/2018

Paternité sous X un homme peut si il le souhaite ne pas reconnaitre l'enfant comme la femme le peut.ce n'est du à la biologie c'est pour cette raison que je n'ai pas cité l'IVG. C'est illégale si c'est avérée il faut porter plainte le droit protège les individus contre ce type de discriminations. Je vais voir les chiffres pour vérifier mais c'est totalement illégale

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Yelza
28/08/2018

La maternité sous X est un droit uniquement féminin, certes. En même temps un homme peut-il être enceinte ? Je ne crois pas, mais peut être que tu as un exemple à me citer. Quant aux quotas je me suis déjà expliqué, si tu ne peux pas comprendre les mots d'une gamine de 17ans, c'est que t'as un problème. Les femmes ont officiellement les mêmes droits que les hommes voire plus parce qu'elles ont le droit d'avorter ce que les hommes n'ont pas le droit de faire ou plutôt ne peuvent pas faire. En pratique, ce n'est pas le cas. À deux CV égaux, mêmes études dans les mêmes écoles, un employeurs embauche l'homme et non la femme. Parce que l'homme ne prendra moins de congés paternité, qu'il ne voudra pas être à 16h30 devant l'école de son enfant.

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Hitman
28/08/2018

La création d'entreprise ainsi que l'embauche sont ouvertes à tous. Il faut 20 euro et remplir un formulaire. Je pense que tu as un peu de souci avec le mot droit. C'est les règles qui régissent les rapports dans la cité dansnos sociétés de culture greco-romaine il est écrit. Avec cette éclaircissement en tête voici quelques exemples de droit féminin uniquement Maternité sous X, quotas d'embauche, les différentes aides accordés aux femmes uniquement. Lois de 1990 et 1986. On pourrait rajouter les aides privées mais ce n'est pas un sujet de droit en soi. Cites moi un seul droit que les hommes ont et pas les femmes ?

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Yelza
28/08/2018

Hitman, que dire ? Quand ai-je dit qu'une inégalité touchant les hommes était futile, non importante ? Ensuite, tu me parles des métiers de l'enseignement mais ils sont accessibles à tous : suffit d'avoir Capes ou Agrégation, ce ne sont pas des métiers réservés aux femmes... Non toutes les femmes ne se sont pas battus, loin de là, une minorité s'est battue mais aujourd'hui le nombre a augmenté.. J'ai plus de droits qu'un homme ? Je pense pas. Enfin peut être que si, j'ai le droit de me prendre des mains aux fesses dans les transports parce que je porte une jupe, j'en passe et des meilleures.. Je n'ai pas plus de droits qu'un homme, je n'en ai pas beaucoup moins mais une inégalité existe tout de même (et va dans les deux sens)

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Hitman
28/08/2018

De caricature en caricature. Déjà merci de me donner raison, une inégalité touchant les hommes n'a pas d'importance et ne mérite pas de se battre pour. L'égalité de droit est là, tu as même plus de droit qu'un homme. Si la situation professionnel te chagrine dans les entreprises que dire de l'enseignement plus de 90% des effectifs sont féminins plus de 95% pour les écoles primaires. Maintenant pour ton questionnement j'y répondrai par un questionnement tout aussi stupide. Est ce que toutes les femmes se sont battu pour le droits des femmes ? Y a qu'à regarder les sondages. Nos droit ne peuvent pas disparaitre parce que on en a pas. La liste de revendication est longue. Maintenant si tu as raison que le féminisme défend l'égalité pourquoi autant de femmes s'en détournent, je n'ai pas les chiffres pour la france mais au UK les sondages disent que 92% des femmes sont pour une égalité et seulement 7% se disent féministe. Regardes le reel tel qu'il est et non tel que tu le fantasmes. Sinon la quantité d'hommes qui se sont battus pour l'égalité est énorme.regardes les cortèges de 68 les législateurs de 81 et ceux qui ont voté l'IVG des hommes encore et toujours

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Yelza
28/08/2018

Je pense en effet qu'il est possible que la femme perde ses droits. Je sais que des hommes se battaient mais ça reste néanmoins une minorité (après cette vision de l'homme est sûrement due à l'environnement dans lequel j'ai été élevée). Mais dans tous les cas, même si il y aurait des révoltes, ça peut être possible à mon avis (même si je ne le souhaite pas)

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104367438030755839700
28/08/2018

Yelza, tu penses vraiment qu'il est possible qu'un jour les femmes perdent leurs droits ? Non parce que déjà énormément de femmes sortiraient dans les rues pour défendre leurs droits, mais beaucoup d'hommes aussi. Et si tu ne pense pas que beaucoup d'hommes se battraient à vos côtés, je pense que ta vision des hommes doit aussi évoluer.

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Yelza
28/08/2018

Pour répondre à Weshtest, oui il y a des inégalités de salaire (tu n'as qu'à lire les études faites là-dessus), elles sont peut être explicables aux yeux de certains, pas aux miens. Tu as démontré par A+B qu'il n'y a pas d'inégalités, pourtant ce n'est pas ce que tu as fait, tu as juste calculé combien une entreprise économiserait en employant des femmes. Si des lois existent imposant un quota de femmes, c'est pour les intégrer au monde du travail puisque dans la tête de beaucoup hommes comme femmes la femme doit rester à la maison s'occuper des gosses et faire à manger. Tu remarqueras que les hommes sont beaucoup plus embauchés que les femmes dans les entreprises et tu ne peux pas le nier c'est un fait. Tu te plains d'inégalités envers les hommes, mais de manière caricaturale, est-ce que tous les hommes se battent pour l'égalité hommes femmes ? Est-ce que vos droits peuvent disparaître d'un moment à l'autre ? Parce que les droits des femmes oui. Si un jour une personne décide de revenir à un régime patriarcal, on perdra nos droits et ce n'est pas si difficile à faire (cf : la servante écarlate, même si c'est fictif, ça peut très bien se produire). Enfin je vais finir sur le fait qu'être féministe ne signifie pas vouloir la supprématie des femmes mais bien vouloir conserver nos droits et continuer dans acquérir afin d'être dans un régime égalitaire et équitable. (Tu peux me traiter de féministe enragée mais ce n'est pas le cas, par contre toi tu passes pour un gars qui estime que la place de sa femme c'est dans la cuisine et juste ça alors réfléchis un peu)

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Yüniie .
28/08/2018

J'ai rarement vu autant de commentaires sur une nsf alors je vais y aller du mien (et par ce qu'il y a des choses qui me chagrinent) Déjà, '' le poste va au plus méritant '' oui, mais non en fait. Il va aller au plus méritant des volontaires, et j'ai comme un doute que beaucoup de filles soient poussées vers une carrière de politicien tout simplement parce que pour beaucoup encore une femme doit être une bonne mère avant tout et les horaires variables de la politique ne sont pas vraiment compatibles avec ça. Ensuite en effet il y a des quotas pour les femmes dans certaines entreprises / écoles afin qu'elles soient plus nombreuses.. Personnellement, je trouve ça un peu regrettable d'être obligé d'en arriver à la, mais s'ils n'avaient pas été instaurés peut-être qu'il y aurait encore moins de femmes à ces postes, à nous de faire en sorte de ne plus en avoir besoin pour les abolir.. En passant par l'éducation et le changement des mentalités sur tous ces métiers et juste sur les capacités des femmes, depuis l'enfance. Et Hitman, si les différences sont réellement liées à ça, c'est peut-être aussi pcq '' blablabla enfants blabla être gentille blabla mère responsable '' Après ça ne reste que mon point de vue de '' feministe enragée '' qui vit tout ça au quotidien dans un milieu plutôt masculin..

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Hitman
28/08/2018

Sinon du fait de mortalité des hommes plus élevé, les femmes représentent la majorité des votants, si une femme n'est p1s au pouvoir c'est que ces dernières l'ont estimé incompétente

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Hitman
28/08/2018

Je trouve ça très drôle. Vous mettez des points négatifs sur nos coms alors qu'on ne fait que cité des faits vérifiables. Personnes ne s'attaque au fond tous le monde s'attaque à la forme. Quel faiblesse d'esprit. Pour infos à poste égale et expérience égale la différence est de moins de 6% (source étude de l'insee) expliquée par le fait que les hommes font plus d'heures prennent moins de congé et n'hésite pas à renégocié les salaires

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Weshtest
28/08/2018

Miko tu veux donner du pouvoir au gouvernement aux femmes? Je suppose que tu as voté lepen ou arthaud du coup? Non? Parce que le poste de président va au plus méritant. On s'en fout que ce soit un homme ou une femme du moment qu'il/elle fait son boulot. Je dis ça je dis rien, mais si toutes les femmes de France avaient voté Nathalie Arthaud elle serait présidente aujourd'hui.

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Weshtest
28/08/2018

Julia F. tu veux qu'on parle des différences de métiers? Du genre les éboueurs, les plombiers, employé de déchetterie, employé communal, et pleins d'autres métiers qui sont faits uniquement par des hommes et qui ne sont pas très glorieux. On peut citer aussi les métiers dangereux ou fatigants (pompier, militaire, CRS, employé du BTP,...) C'est pour cette raison que la majorité des morts au travail sont des hommes. C'est difficile de se tuer au travail quand on est femme de ménage.

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Weshtest
28/08/2018

Nohx je te permet pas d'insulter mon écran, il n'a rien de minable. C'est vrai que j'ai l'impression que même quand tu prouves à une féministe qu'elle a tord elle va toujours chouiner "ouin ouin mansplaining" (CF une de nos chère secrétaire d'état ). Elles ne comprendront jamais, leur cerveau est trop touché.

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Weshtest
28/08/2018

Alors pour répondre à ta question Titouan, oui il y a des quotas. Mais uniquement pour les femmes. C'est-à-dire que si une entreprise veut engager uniquement des hommes elle ne peut pas, mais si une entreprise veut engager uniquement des femmes elle a le droit. C'est complètement inégal. Il y a des entreprises en France qui veulent engager des femmes, mais les femmes ne veulent pas venir dans ce corps de métier donc l'entreprise n'a pas assez de femme et se prend des amendes pour rien.

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TitouanB
28/08/2018

Attendez ! J'évoque ça comme ça psq je sais pas si qqn la évoquer avant moi et je précise que je suis pas pro en la matière j'ai même pas fait de recherche avant de poser cette question je devrais ptet mais bon : Les patrons n'ont-ils pas un quota d'employés a engager selon certains critères ? Un certain nombre de femmes donc ou d'hommes je sais pas. Merci d'éclairer ma lanterne j'aurai au moins appris qqch sur ce débat :)

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Nohx
28/08/2018

Weshtest, tu parles d’une « féministe enragée » mais t’as vu comment tu t’excites la nouille derrière ton écran minable ? Ici, chacun donne son avis. Donc contentes-toi de donner le tien et de lire celui des autres. Ton débat est stérile de toute manière. Ils le sont tous. Donc à part te fatiguer, tes propos ne servent strictement à rien.

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fb:440813873008433
27/08/2018

C'est un sujet qui fâche beaucoup vus le nombre de commentaires. Moi perso, tant que j'ai un salaire minimum pour garantir a la survie, je me fou complètement de se que mon voisin gagne lui en revanche. En vérité si on a plus d'argents, on dépense (Dans beaucoup de cas) plus d'argents qui au final sont des biens matérialiste, on va me dire que je suis un peut baba cool, mais franchement, l'argent, c'est sûre que c'est certains que vivre aisaiment est plus confortable, mais après, faut se satisfaire de se qu'on nous donne, inutiles de brailler, on sait se qu'on vaut, et encore plus se qu'on veut, alors pourquoi? Pourquoi se morfondre à tout changer? Si c'est ainsi c'est qu'il y a une raisons, faut juste se poser les bonnes questions...

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Julia F.
27/08/2018

Weshtest la difference de salaire ce fait aussi par l emploi bcp de femme ont des emploi moins payer que les hommes (femme de menage garde d enfant caissiere...) Metier souvent mal payer ou on trouve une majorité de femme je ne pense pas être faministe chaque sexe ses qualite défaut mais encore une preuve de l injustice homme femme pour le revenir a la nsf prend le prix des capot pour les hommes et celle pour les femmes...

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Miko
27/08/2018

je ne me proclame pas féministe ou autre chose juste montrer que l'équité au gouvernement n'est pas évidente, nous avons 9 hommes ministres contre 8 femmes sans compter LE président, aucune de ces femmes n'a une fonction qui soit autre que pour le bien des enfants. Pour être vraiment à insulter, les femmes du gouvernement sont commes les femmes dans un foyer " fait le ménage et occupes toi des gosses" 1 seule femme du gouvernement s'occupe du travail vous trouvez ça équitable vous qu'une seule femme du gouvernement soit autre chose qu'une femme boniche ? Les ministres masculins ont des responsabilités sur l'économie ou encore la cohésion des territoires alors pourquoi les femmes n'ont pas la même responsabilité?

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Ninie
27/08/2018

Moimoi, j'espère qu'on ne baissera pas le congé maternel, il est déjà si court, le taux d'allaitement français est catastrophique !

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Weshtest
27/08/2018

Donc selon toi FB machin, certains patrons sont suffisamment c*** pour ne pas engager des femmes si elle coûtaient réellement moins cher?

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Oubi
27/08/2018

De toute façon, en dehors de tout débat féministe ou anti féministe, faut avouer que la portion de féministe qui crient au scandale pour tout et n'importe quoi et visent visiblement à une domination matriarcale, éclipse vite les vrai(e)s féministes, et les gens sont de moins en moins encouragés à réduire les inégalités vu qu'ils ont l'impression que cela s'inversera ensuite et que c'est eux qui seront en dessous. Rien que le nom de féministe rebute, je comprends même pas pourquoi ils ne se renomment pas egalitaristes au vu des revendications qu'ils disent porter. Quand ils feront autant de bruit pour résoudre une inégalité homme/femme quand l'homme est celui qui en souffre, on sera deja beaucoup plus disposés à leur accorder du crédit. Tout ça pour dire que l'extrémisme c'est mal m'voyez, ça ne fait que desservir la cause pour laquelle on se bat. Alors des inégalités y en a, faut les résoudre, mais toutes, pas seulement dans un sens

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Hitman
27/08/2018

Tu as déjà vu une/un féministe se battre pour les inégalités qui ont été cité ? Si oui envois les vidéos je serai heureux de changer d'avis sur le féminisme. Si non il est où le combat pour l'égalité? Ça va que dans un sens non ?

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fb:2076435702610711
27/08/2018

On dit pas que les hommes ne sont pas à plaindre. Eux aussi vivent des injustices mais ce n'est pas pour autant qu'il faut considérer le féminisme comme de la suprématie féminine ou que les femmes ne méritent pas qu'on se batte pour elle. Même si tu as prouvé par A+B qu'il y a pas de différence de salaire et, c'est mon avis, je ne suis pas convaincue, tu ne peux pas affirmer que c'est pareil dans TOUT les petits villages ou les villes de France. Oui dans d'autres pays c'est pire mais on regarde devant notre paillasson avant de chercher les poussières dans celui des autres.

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Hitman
27/08/2018

Je te conseille de lire ou en sommes nous de todd. Il montre le glissement en occident vers des sociétés matriarcal

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Weshtest
27/08/2018

Exact. Le cancer de la prostate tue plus que le cancer du sein, pourtant je vois beaucoup plus de lutte contre ce dernier.

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Hitman
27/08/2018

Sans faute pour weshtest. Tu pourrais rajouter que la majorité des bacheliers sont des femmes pareil pour les diplômés du supérieure. On pourrait aussi parler de l'espérance de vie et des conditions de traitements de certaines maladies (notamment dans les budgets allouées pour les cancers) mais faut pas pleurnicher

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Nekociraptor
27/08/2018

J'ai beau relire mon commentaire, je ne vois pas la rage dont tu fais mention. De la déception devant le chemin qui reste à parcourir, surtout dans les esprits, de la fatigue aussi, mais pas de rage.

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MoiMoi
27/08/2018

Ninie, yep, je prie pour que d'ici à ce que j'envisage d'avoir un enfant, y'ait eu des avancées sur les congés paternels (quitte à réduire le maternel).

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MoiMoi
27/08/2018

Concernant la NSF, déjà ça va vous faire mal au portefeuille cette idée parce que ça coûte plus cher les préservatifs féminins et en plus, les fois où j'ai essayé, ni mon partenaire ni moi n'avions aimé.

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MoiMoi
27/08/2018

Weshtest, en quoi ce qu'a dit MarGot est qualifiable de "féminisme enragé"? Et non, le féminisme n'est pas pour la suprématie des femmes mais bien pour l'égalité des sexes et si tu penses le contraire c'est que tu n'est pas assez renseigné pour pouvoir affirmer ce que tu veux sur le sujet.

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Ninie
27/08/2018

Aux postes les moins bien payés, souvent les salaires, bien que déjà pas égaux, sont proches. Plus on monte, plus là différence se creuse, et moins on y trouve de femmes. Et souvent, on commence à proposer des postes à responsabilité dans les âges où les femmes font leurs enfants donc c'est pas elles qui les récupèrent. Dans certains pays, le congé parental est obligatoirement pris a durée égale et par les deux parents, comme ça l'absentéisme de l'homme est identique à celui de la femme, ce qui ne limite pas l'embauchabilité des femmes. Ça c'est de l'équité.

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Weshtest
27/08/2018

Margot je suis tout sauf un troll. Pourquoi dès que j'exprime mon opinion à une féministe enragée elle parle tout de suite de troll? Les patrons ne sont pas débiles, si les femmes fournissaient vraiment le même travail qu'un homme pour moins cher ils emploiraient tous des femmes. Donc soit les femmes ne font pas le même travail soit elles sont payées pareil. Pour info je suis anti féministe, car je suis pour l'égalité et que les féministes ne se battent que pour la suprématie des femmes. Anti féministe ne veut pas dire misogyne, loin de là. Si vous êtes un peu sceptique je vous conseille l'excellente vidéo «Wage gap is a myth» sur youtube (racontée par une femme). Les sous titres français sont disponibles.

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Bichette
27/08/2018

En tant que femme, je ne veux pas l'égalité, je veux l'équité. Ton copain a parfaitement raison, nous sommes différent biologiquement, il n'y a pas de raison qu'on nous donne la même chose, il est question qu'on soit au même niveau. Et c'est pareil pour les hommes, dans certains domaines ils sont moins bien lotis qu'une femme, alors qu'on booste ce côté là aussi pour une fois

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Nekociraptor
27/08/2018

Parce qu'un homme ne risque pas de s'arrêter pour un congé maternité Weshtest, parce que le mythe entretenu par la société patriarcale moderne c'est que les femmes sont de faibles petites choses sur lesquelles on ne peut pas compter. Dis-moi que tu es un troll par pitié...

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Weshtest
27/08/2018

Si les femmes coûtent moins chercher pour le même travail, pourquoi on engage des hommes? L'inégalité de salaire est un mythe les gens.

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Kowalsky
27/08/2018

Mais le préservatif masculin est plus fiable et réduit les risques de spéléo-vagina

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Joséphine Alonzo
27/08/2018

Les femmes et les hommes sont différents. Il a pas tort. L'égalité n'est pas applicable sur tout sans réflexion ça serait stupide. Et puis le préservatif féminin c'est une bonne initiative pour que ce soit pas à lui de toujours porter le truc relou et inconfortable